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乞力馬扎羅雪山下的鐵路將建成通

——誠招鐵路人才加入海外運營團(tuán)隊！

2017年，由中國交建總承包、中國路橋和中交隧道承建的肯尼亞蒙巴薩—內(nèi)羅畢鐵路將通車。屆時，東風(fēng)機車頭牽引的列車將從非洲巴黎……內(nèi)羅畢啟程，奔向神奇的東非原野，迎著赤道線上的雪峰，跨過人類起源的東非大裂谷，與世界最大的自然野生動物保護(hù)區(qū)王國中的獅群和大象們親密接觸……

蒙—內(nèi)鐵路建在氣候溫和的肯尼亞高原上，通向美麗的印度洋海濱旅游勝地蒙巴薩市。鐵路全線采用中國標(biāo)準(zhǔn)和中國裝備，是目前非洲大陸上標(biāo)準(zhǔn)最高、質(zhì)量最好的鐵路之一，它是友誼之路，也是合作共贏之路。

通車后由中方進(jìn)行前期的運營管理，數(shù)以百計的中國鐵路管理和技術(shù)人員將踏上非洲的土地，圓滿運轉(zhuǎn)這條充滿異國情調(diào)的鐵路；同時也肩負(fù)為今后的東非鐵路網(wǎng)培養(yǎng)更多本土鐵路運營人才的重任。

這條鐵路是東非鐵路網(wǎng)的起點，全長480公里，設(shè)計運力2500萬噸，2014年10月正式開工建設(shè)，遠(yuǎn)期規(guī)劃將連接肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達(dá)等東非六國。

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招募單位：肯尼亞蒙—內(nèi)鐵路中方運營公司

招募崗位：鐵路車務(wù)、機務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、車輛段管理和技術(shù)人員。崗位詳見附件：招募明細(xì)表1—3。

招募條件: 24-55歲，善于溝通和交流，工作敬業(yè)，責(zé)任心強，身體健康，性格友善，有團(tuán)隊合作精神。

福利待遇: 1、聘用崗位月平均收入不低于15000人民幣，管理崗位月平均收入不低于18000人民幣，更高職位月平均收入不低于25000人民幣。

2、免費提供食宿、休假等福利待遇。

3、購買社保，免費提供醫(yī)療和人身意外保險等。

4、免費提供國際往返機票等。

應(yīng)聘方式:

1、可登陸我司網(wǎng)站www.m.secureclientlogin.com（下載空白簡歷表格）將個人簡歷電郵至csfeco@163.com，郵件主題請注明姓名與應(yīng)聘職位，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、也可到我司合作機構(gòu)直接報名并遞交資料。

3、歡迎來電或直接到公司咨詢。

4、需備資料：
a、詳細(xì)個人簡歷；b、畢業(yè)文憑、學(xué)位證書，職稱、資格證書等；c、身份證復(fù)印件；d、戶口薄復(fù)印件；e、2寸照片1張。

聯(lián)系電話：028-86640299

詳情請登陸公司網(wǎng)站www.m.secureclientlogin.com

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蒙內(nèi)鐵路運營公司--管理崗位招聘明細(xì)表表2
制表單位：四川外聯(lián)經(jīng)濟(jì)合作有限責(zé)任公司制表時間：2016年09月08日
專業(yè)	崗位	數(shù)量	任職基本條件	備注
一、車務(wù)
1	運輸部部長	1	1.男45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局運輸處副處長、站段運輸或技術(shù)副段長、技術(shù)科科長、二等以上貨運車站站長工作。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
2	運輸部行車工程師	1	1.男45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局站組工程師工作，有3年以上專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
3	運輸部貨運工程師	2	1.男45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局貨運主任、副主任、貨運工程師、裝卸工程師工作。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
4	運輸部機械工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有機械工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱，有兩年以上車間工作經(jīng)歷，熟悉門吊等裝載機械維修。 3.具備一定的統(tǒng)計分析和組織協(xié)調(diào)能力、具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
5	運輸部客運工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局客運副站長、客運主任、客運工程師工作。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
6	調(diào)度所主任	1	1.男限45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局調(diào)度所主任、副主任工作，熟練掌握調(diào)度各專業(yè)技能。 3.具備管理和組織能力，有應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
7	調(diào)度所副主任	1	1.男限45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局調(diào)度所主任、副主任工作，熟練掌握調(diào)度各專業(yè)技能 3.具備管理和組織能力，有應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力
8	調(diào)度所值班主任	3	1.男限45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局調(diào)度所值班主任工作，熟練掌握行車調(diào)度、計劃調(diào)度、機車調(diào)度等業(yè)務(wù)技能及應(yīng)知應(yīng)會知識。 3.具備管理和組織能力，有應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。	兼計劃調(diào)、機調(diào)
9	調(diào)度所列車調(diào)度員	8	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局行車調(diào)度工作，能熟練運用CTC系統(tǒng)指揮行車。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
10	調(diào)度所客貨調(diào)度員	4	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局客運、貨運調(diào)度工作，熟練掌握調(diào)度專業(yè)技能。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
11	調(diào)度所施工調(diào)度員	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局調(diào)度所行車調(diào)度、施工調(diào)度、統(tǒng)計員工作，熟練掌握綜合施工調(diào)度、十八點統(tǒng)計專業(yè)技能。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。	兼統(tǒng)計
12	站長蒙巴薩港	1	1.男限45周歲以下，能力優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局二等及以上貨運車站站長工作。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
13	副站長蒙巴薩港內(nèi)羅畢南	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過鐵路局三等站站長、二等站副站長工作。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
14	運轉(zhuǎn)車間主任蒙巴薩港內(nèi)羅畢南	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。 2.從事過鐵路局車站運轉(zhuǎn)車間主任、副主任或中間站站長、副站長工作，有3年以上工作專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
15	值班站長蒙巴薩港內(nèi)羅畢南	6	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。 2.從事過鐵路局車站值班站長或中間站站長、副站長工作，并有車站值班員和調(diào)車組工作經(jīng)歷，有3年以上專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
16	貨運車間主任蒙巴薩港內(nèi)羅畢南	2	1.男限45周歲以下，能力優(yōu)秀可放寬。 2.從事過鐵路車站貨運車間主任、副主任并熟悉集裝箱工作，5年以上專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
17	貨運車間副主任內(nèi)羅畢南	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。 2.從事過鐵路局車站貨運車間主任、副主任并熟悉裝卸工作，5年以上專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
18	客運中心監(jiān)管指導(dǎo)	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬。 2.從事鐵路客運段多年工作經(jīng)驗，掌握乘務(wù)室、安全室、教育室、餐管室，洗滌車間的業(yè)務(wù)和技能，熟練掌握車隊長、指導(dǎo)車長、列車長、列車值班員、列車廣播員、列車行李員、列車員、餐車人員的業(yè)務(wù)技能。 3.具備管理和組織能力，有應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
19	車站調(diào)度員	6	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，中專學(xué)歷以上。 2.從事車站調(diào)度員、調(diào)車區(qū)長，3年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力、具備電腦基礎(chǔ)操作能力。	內(nèi)羅畢南蒙巴薩港
20	車站值班員	6	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。中專學(xué)歷以上。 2.從事過二等站以上車站值班員，3年以上工作經(jīng)歷及相關(guān)專業(yè)知識。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力、具備電腦基礎(chǔ)操作能力。	內(nèi)羅畢南蒙巴薩港
二、機務(wù)
1	運用車間主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.在鐵路系統(tǒng)有三年以上運用車間主任經(jīng)歷。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
2	運用車間副主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.在鐵路系統(tǒng)有二年以上運用車間副主任經(jīng)歷。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
3	檢修車間主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.在鐵路系統(tǒng)有二年以上檢修車間主任經(jīng)歷。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
4	折返段主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.在鐵路系統(tǒng)有二年以上運用車間副主任經(jīng)歷。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
5	技驗主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過三年以上機車檢修及技術(shù)管理工作。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
6	檢修工程師	3	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過機務(wù)檢修工程師工作三年以上。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。	柴油機電機電器輔助走行
7	設(shè)備工程師	3	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過機務(wù)設(shè)備維修管理工作二年以上。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。	機械、電系動力、熱力環(huán)保
8	救援工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過機務(wù)救援列車技術(shù)管理工作三年以上。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
9	安全監(jiān)察員	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過機務(wù)運用安全管理工作三年以上。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
10	調(diào)度長	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過機務(wù)運用及內(nèi)外勤管理工作三年以上。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
12	車隊長	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.二年以上車隊長工作經(jīng)歷。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
13	指導(dǎo)司機	4	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.二年以上指導(dǎo)司機工作經(jīng)歷。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
14	材料員	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.從事過材料、配件管理工作者優(yōu)先。 3.具備計算機操作能力，具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力。
三、工務(wù)
1	工務(wù)部鋼軌及探傷工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.?？埔陨蠈W(xué)歷，在鐵路局從事過工務(wù)鋼軌及探傷技術(shù)工作三年以上。 3.具備計算機基礎(chǔ)操作能力。
2	工務(wù)部房建工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.專科以上學(xué)歷，在鐵路局房產(chǎn)系統(tǒng)從事過房建技術(shù)管理工作三年以上。 3.具備計算機基礎(chǔ)操作能力。
3	綜合車間副主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在鐵路局從事過探傷、軌道車管理工作，有3年及以上車間管理工作經(jīng)驗。 3.具備計算機基礎(chǔ)操作能力。
4	維修車間副主任	3	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在鐵路局從事過橋梁、線路設(shè)備維修管理工作，有3年及以上管理工作經(jīng)驗。 3.具備計算機基礎(chǔ)操作能力。
5	線路工程師	4	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在鐵路局從事過工務(wù)線路相關(guān)技術(shù)管理工作，有3年以上工作經(jīng)驗。 3.具備計算機基礎(chǔ)操作能力。
6	路橋工程師	4	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在鐵路局從事過工務(wù)橋涵設(shè)備管理及相關(guān)技術(shù)工作，有3年以上工作經(jīng)驗。 3.具備計算機基礎(chǔ)操作能力。
四、電務(wù)
1	電務(wù)部副部長	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較強溝通協(xié)調(diào)及管理組織能力。 3.具備信號專業(yè)技術(shù)及管理崗位經(jīng)驗不少于10年。 4.有副段長及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2	電務(wù)部信號工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較強溝通協(xié)調(diào)及管理組織能力。 3.具備專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗10年以上，有技術(shù)科相關(guān)工作經(jīng)歷。
3	電務(wù) 電力工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較強溝通協(xié)調(diào)及管理組織能力。 3.具備專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗10年以上,有技術(shù)科相關(guān)工作經(jīng)歷。
4	電務(wù)部信息工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較強溝通協(xié)調(diào)及管理組織能力。 3.具備專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗11年以上,有技術(shù)科相關(guān)工作經(jīng)歷。
5	綜合車間信號主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.熟知信號室內(nèi)外專用設(shè)備，具備組織全面生產(chǎn)能力和較強協(xié)調(diào)能力。 3.具有鐵路信號專業(yè)10年以上管理經(jīng)歷。
6	維修車間電力主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.熟知電力維修相關(guān)知識，具備組織全面生產(chǎn)能力和較強協(xié)調(diào)能力。 3.具有鐵路電力維修專業(yè)10年以上管理經(jīng)歷。
7	車間信息工程師	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較高鐵路信息專業(yè)知識水平。 3.具備處理現(xiàn)場復(fù)雜故障能力，具備設(shè)備入所檢修測試能力。
8	車間信號工程師	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較高鐵路信號專業(yè)知識水平。 3.具備處理現(xiàn)場復(fù)雜故障能力，具備設(shè)備入所檢修測試能力。
9	車間電力工程師	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較高鐵路電力專業(yè)知識水平。 3.具備處理現(xiàn)場復(fù)雜故障能力，具備設(shè)備入所檢修測試能力。
10	車間通信工程師	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備較高鐵路通信專業(yè)知識水平。 3.具備處理現(xiàn)場復(fù)雜故障能力，具備設(shè)備入所檢修測試能力。
11	GSM-R 通信工長	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備GSM-R、無線列調(diào)理論知識。 3.具備處理無線設(shè)備復(fù)雜故障能力，具備組織日常檢修生產(chǎn)能力。
12	信息工區(qū) 工長	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備計算機網(wǎng)絡(luò)及軟件管理能力。 3.熟知鐵路信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及系統(tǒng),熟知信息設(shè)備性能及故障處理能力。 4.可組織日常檢修作業(yè)。
13	通信試驗室主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備鐵路通信各專業(yè)子系統(tǒng)理論、熟知機房內(nèi)設(shè)備性能（含信息）。 3.具備指導(dǎo)車間及工區(qū)維修測試能力，掌握各子系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)知識，熟知鐵路通信、信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，掌握各子系統(tǒng)網(wǎng)管。 4.具備操作能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，處理疑難故障告警，具備培養(yǎng)新學(xué)員能力。
14	電力試驗室主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備電力專業(yè)系統(tǒng)理論知識、熟知機房內(nèi)設(shè)備性能。 3.具備指導(dǎo)車間及工區(qū)維修測試能力，掌握綜合自動化系統(tǒng)網(wǎng)管操作能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，處理疑難故障告警組織日常工作。 4.具備相關(guān)工種操作證。
15	信號工區(qū) 工長	4	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備全面信號專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)信號設(shè)備性能。 3.具備組織工區(qū)日常生產(chǎn)能力，熟知信號監(jiān)測系統(tǒng)，具備日常應(yīng)急故障處理能力，具備培養(yǎng)新學(xué)員能力。
16	通信工區(qū) 工長	2	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具備全面通信專業(yè)理論知識、熟知管內(nèi)專用設(shè)備性能、具備組織工區(qū)日常生產(chǎn)能力，掌握網(wǎng)管系統(tǒng)操作，熟知蒙內(nèi)鐵路通信、信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。 3.具備日常應(yīng)急故障處理能力，具備培養(yǎng)新學(xué)員能力。
五、車輛
1	檢修車間主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有一線車間正職工作經(jīng)歷，具有扎實的專業(yè)管理、組織能力。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。
2	運用車間副主任	1	1.男45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有一線車間正副職工作經(jīng)歷，具有扎實的專業(yè)管理、組織能力。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。	貨車
3	物資管理組組長	1	1男50周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。 2.具有專業(yè)管理經(jīng)驗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有一定文字表達(dá)能力。 3.具備組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處理能力，具備電腦基礎(chǔ)操作能力。

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